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洛陽餐旅招賢納士

發布時間:2020-01-08來源:點擊:584

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酒店總經理
(薪酬面議)


1、從事餐飲酒店或***賓館管理工作5年以上;
2、熟悉酒店各部門服務及管理流程;
3、有較強的管理協調和溝通能力;
4、有較強的市場開拓能力;
5、有較強的營銷策劃和績效管理能力;
6、具備靈活的應急公關能力。


市場項目拓展部經理
(薪酬面議)

1、大專以上學歷,3年以上工作經驗;
2、有較強的溝通能力和市場開拓能力;
3、熟知招商業務技巧和流程,可獨立完成項目開發、調研、論證。


法務人員
(薪酬面議)


1、本科以上學歷,3年以上法律事務工作經驗,持有律師資格證;
2、熟悉公司法、合同法等經濟類法律,餐飲旅***業、公司上市運營等綜合性法律法規知識,能夠獨立擬定、審核各類合同,獨立處理企業法律糾紛。


融資部總經理
(薪酬面議)


1、本科以上學歷,金融、經濟類相關***;
2、熟練掌握融資流程和專項業務;
3、兩年以上融資或在金融機構工作經驗;了解國家金融政策,熟悉銀行信貸審批流程,熟悉財務、稅務、審計政策;
4、具有較豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控制能力;
5、具有豐富的融資渠道和業內人脈關系者優先考慮。


營銷經理
(3000—10000元)


1、2年以上工作經驗;
2、形象氣質佳,性格開朗,較強的親和力、溝通交流能力;
3、有一定營銷工作經驗;
4、具有較強自律能力,能有效完成營銷任務。


宣傳、策劃設計文案
(4000—6000元)


1、大專以上相關學歷,2年以上從事平面設計工作經驗;
2、能熟練操作PS/CDR/AI等軟件;
3、具備較好的文字功底,能獨立撰寫各種報告、計劃、宣傳稿件;
4、能有效運用各種媒體和網絡進行宣傳,有一定的新聞媒體資源;
5、具備良好的創意構思能力。


財務會計
(薪酬面議)


1、大專以上相關學歷,有5年財會工作經驗,持有“中級會計師”資格證書;
2、熟知會計、稅務法律法規。


廚師長
(薪酬面議)


1、有5年以上餐飲廚房管理工作經驗;
2、有較高的烹飪技術,具有二級以上國家技師資格;
3、熟悉食品材料、成本控制管理、食品營養及安全管理等;
4、有較強的市場調研和產品開發、出品能力;
5、有較好的前廳、后廚溝通及對客服務能力。


餐飲部總監
(4300—5500元)


1、餐飲酒店同崗位3年以上工作經驗;
2、熟悉餐飲工作流程及各部門崗位職責;
3、具有較強的溝通、應變能力;
4、具有良好的行業培訓經驗及能力;
5、具備較強的銷售經驗和客戶資源。


餐飲部經理
(3500—4500元)


1、2年以上餐飲酒店相關工作經驗;
2、熟悉餐飲服務流程,善于與客人溝通交流;
3、服務技能突出,具有行業培訓經驗和能力;
4、具有一定的銷售能力和客戶資源;
5、有較強的團隊管理能力。


宴會預定經理
(2400—4500元)


1、從事相關工作一年以上,形象氣質佳;
2、熟練使用電腦,善于與客戶溝通,服務意識強;
3、全面掌握酒店服務程序和服務功能設施,具有一定的銷售、推廣、宣傳能力。


餐飲服務員
(2500—3500元)


1、五官端正, 普通話標準;
2、有相關餐飲工作經驗者優先。


傳菜部主管
(2600—3500元)

1、工作責任心強,吃苦耐勞,善于團隊管理;
2、有相關工作經驗者優先。


傳菜員
(2200—3000元)


1、吃苦耐勞,責任心強。

廚師(炒菜、面點、涼菜)廚工

(2000—6000元)

1、有相關崗位技能,吃苦耐勞,責任心強。


保安主管
(2500—3500元)


1、能夠妥善處理突發情況,熟悉酒店安全及消防業務;
2、工作責任心強,吃苦耐勞,退伍軍人優先;
3、有較強的團隊管理能力。


保安員
(2000—2800元)


1、有相關酒店保安工作經驗;
2、有一定的消防知識,工作責任心強、吃苦耐勞,退伍軍人優先。


工程部維修工
(2200—3000元)


1、具有一種或多種***技能,熟悉強弱電、機維修;
2、持有相關上崗位證件及技術職稱;
3、熟悉酒店各種設施設備的維護保養。


大食堂管理負責人
(薪酬面議)


1、有2年以上食堂管理工作經驗;
2、具有成本控制管理能力;
3、良好的食品衛生及安全管理知識;
4、有良好的溝通協調能力。


食品加工廠長
(薪酬面議)

1、大專以上學歷;
2、從事食品生產行業10年以上工作經驗,5年以上廠長崗位的管理經驗。
3、熟悉食品加工生產管理、食品國家法規相關規定。


酒業銷售經理
(3500-8000元)


1、大專以上學歷;
2、一年以上白酒行業從業經驗;
3、具備較強的計劃、組織協調、溝通、語言表達能力;
4、能完成公司下達的銷售任務。


注:酒店相關崗位人員要求身體健康、普通話標準,有較好的溝通能力及服務意識,責任心強,吃苦耐勞,有較強的團隊管理能力和執行力,有一定的社會人脈資源和溝通能力)


以上人員一經錄用,入職即可享受:

底薪+提成+績效獎+全勤獎+工齡工資+學歷補貼+職稱補貼;

每月公休假+法定假日+生日假+節日福利+免費每日三餐+免費住宿。

有意者請聯系

電話:0379-60666582

郵件:[email protected]


應聘者請攜帶:個人簡歷、一寸照片二張、身份證、學歷證、職業資格證及其他相關證明材料原件及復印件。











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